КОНЦЕПЦИЯ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ВОЛОНТЕР ЭТО —

  • Самоорганизованный человек, который несет ответственность за себя и за других;
  • добробволец;
  • человек который имеет привычку заботится о ближних людях, помогая им добровольно и без какой-либо выгоды;

 

ВОЛОНТЕРСТВО — ФУНДАМЕНТ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА.

ОНО ПРИВНОСИТ В ЖИЗНЬ ПОТРЕБНОСТЬ В МИРЕ, СВОБОДЕ, БЕЗОПАСНОСТИ, СПРАВЕДЛИВОСТИ, А ТАКЖЕ СПОСОБСТВУЕТ СОХРАНЕНИЮ И УКРЕПЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ЦЕННОСТЕЙ.

 

ПРИНЦИПЫ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ —

  • солидарность с целями фонда (деятельность волонтера направлена на достижение общих целей и не противоречит его принципам);
  • добровольность (никто не может быть принужден действовать в качестве волонтера);
  • вовлеченность в проекты фонда (мы все — одна команда);
  • безвозмездность (труд волонтера не оплачивается, однако могут быть компенсированы расходы волонтера, связанные с его деятельностью);
  • добросовестность (волонтер, взявший на себя обязательство выполнить ту или иную работу, должен довести ее до конца);
aray

КЕНЕСБЕК АРАЙЛЫМ ЕРЛАНОВНА

Почетный волонтер

Дата рождения: 20.11.1996

Образование: Казахский национальный университет имени аль-Фараби

Жизненное кредо: Мое жизненное кредо жить свободно. Не зависеть от чужого мнения, говорить то что думаю и думать о чем говорю. Я считаю, что каждый человек должен иметь собственное понятие справедливости, правды, доброты, собственные цели и жить в согласии с собой.Мой девиз «Верь в себя, ты можешь все!»

ernar

МАНАТ ЕРНАР ЖАКСЫЛЫКОВИЧ

Почетный волонтер

Образование: Международный университет информационных технологий

 Мое жизненное кредо — это идти до конца достигая своей цели и никогда не сдаваться! у каждого человека в жизни есть своя цель! Какой бы она не была, на пути встречаются трудности, преодолевая их, человек становится сильнее в моральном и духовном плане и это его продвигает к назначенной цели!

dina

БЕЙСЕМБАЕВА ДИНА САМАТОВНА

Почетный волонтер

Дата рождения: 18.06.1988

Образование: Қазақ қаржы-экономикалық академиясы

Жизненное кредо: Никогда не сходить с пути и слушать свой внутренний мир

 

elya

КАБИРОВА ЭЛЬВИРА САБИТОВНА

Почетный волонтер

Дата рождения: 05.05.1989

Образование: Казахская головная архитектура-строительная академия

Жизненное кредо: В этой жизни не важно, как ты падаешь. Важно, как ты поднимаешься.

nidzh

ТУЛЕНОВ НИДЖАТ САМЕТОВИЧ

Почетный волонтер

Образование: Международный университет информационных технологий

 Человек отражается в своих поступках

arsen

АБИЛОВ АРСЕН ШАЙКУЛОВИЧ

Почетный волонтер

Дата рождения: 28.02.1994

Образование: Центрально-Азиатский Университет

Жизненное кредо: Достичь все поставленные цели в жизни перед собой.

Сагимбаева Жадыра Муратовна

САГИМБАЕВА ЖАДЫРА МУРАТОВНА

Почетный волонтер

Дата рождения: 30.01.1991

Образование: КазЭУ им. Т. Рыскулова, инженерно-экономический факультет

Жизненное кредо: В этой жизни не важно, как ты падаешь. Важно, как ты поднимаешься.

Изажанова Ардак Армановна

ИЗАЖАНОВА АРДАК АРМАНОВНА

Почетный волонтер

Стать волонтером это не главное, смысл в том, что бы моя оказываемая помощь давала ощутимые результаты! Оказания содействия фонду Бауржан, благотворно влияет на приоритеты, к которым я стремлюсь. Работа каждого волонтера не останется не заметной, поскольку все мы добровольно стремимся всячески стараться помочь нашей стране, нашему миру, привнести различные перспективы, надежды, свершения, наполнить мир жизнью и обогатить его! Станем трудиться в гармонии — и преуспеем все!

Кабулов Муратхан

КАБУЛОВ МУРАТХАН

Почетный волонтер

Возраст: 21 лет

Деятельность: студент Казахского Национального Университета им. Аль — Фараби, факультета философии и политологии, специальность: социология.

Жизненное кредо: Жизнь не предсказуемая штука. Не знаешь, что произойдет с тобой завтра. Сегодня ты помогаешь кому-то, а завтра в этой помощи можешь нуждаться сам. Поэтому каждый должен помнить об этом. Помощь ближнему должна стать постоянной частью нашей жизни.

МОТИВАЦИЯ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

В Казахстане волонтерское движение еще не развито, а социальные проекты не имеют большой популярности в обществе, поэтому привлечение волонтеров для деятельности в Фонде происходит всесторонне.

ПРИВЛЕЧЕНИЕ ВОЛОНТЕРОВ ПРОИСХОДИТ ЧЕРЕЗ:

  • Информационную кампанию, поскольку основным мотивационным фактором для волонтеров является узнаваемость и популярность проектов: раскрутка сайта, общение в социальных сетях, через СМИ, которые осещают деятельность Фонда;
  • Наборы в других организациях: работа с «Жас Отан» и молодежными организациями;
  • Приглашения через друзей и близких.

МОТИВИРОВАНИЕ НА УЧАСТИЕ В ПРОЕКТЕ БУДЕТ ОСНОВЫВАТЬСЯ НА:

  • социальной значимости проектов Фонда;
  • Возможности общения и новых знакомств, полезного времяпрепровождения;
  • Возможности приобретения значительного опыта и улучшения своего социального положения (волонтер звучит гордо!);
  • слава и известность – самые активные волонтеры будут отмечены в материалах СМИ и на сайте Фонда;
  • Всевозможные незначительные материальные блага (грамоты, рекомендательные письма, сувениры, и т.д.).

Как известно, волонтерство является материально не оплачиваемой работой, поэтому остро встает вопрос стимулирования их деятельности.

СПОСОБЫ ПООЩРЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ:

А. Своевременная и объективная похвала.

1. Фотография на доске почета;

2. Вручение грамоты;

3. Благодарственное письмо на место работы или учебы;

4. Личная благодарность от организаторов проекта.

5. Публичное признание заслуг: подчеркнутое упоминание в материалах СМИ и на сайте Фонда;

6. Представительство на итоговой пресс-конференции.

 

Б. Материальное вознаграждение:

1. Сувениры и подарки;

2. Допуск до ресурсов (компьютер, Интернет, библиотека Фонда, принтер, ксерокс, видеокамера).

 

В. Поручение ответственных работ:

1. Работа со СМИ, с внутренними газетами и журналами ВУЗов;

2. Установление контактов с молодежными организациями.

КАТЕГОРИИ ВОЛОНТЕРОВ ФОНДА «БАУЫРЖАН»:

«Grand» — волонтер, который приходит в офис Фонда не менее 1 раза в неделю и работает не менее одного часа. Общее количество частов за 6 месяцев должно составлять 48.

«Golden» — волонтер, который приходит в офис Фонда не менее 1 раза в 2 недели и работает не менее одного часа. Общее количество часов за 6 месяцев должно составлять 24.

«Active» — волонтер, который приходит в офис Фонда не менее 1 раза в месяц и работает не менее одного часа. Общее количество частов за 6 месяцев должно составлять 12.

ПОЩЕРЕНИЕ ПО ИТОГАМ 6 МЕСЯЦЕВ:

«Grand» — Благодарственные, рекомендации, сувениры, публикация в журнале, сотовый телефон с корпортивным номером.

«Golden» — Благодарственные, рекомендации, сувениры, публикация в журнале, флешку.

«Active» — Благодарственные, рекомендации, сувениры.

 

Не забывайте никогда, что Вы представляеется наш фонд. Репутация очень важна для нас!

ОФ Благотворительный Фонд «Бауыржан» объявляет набор ВОЛОНТЕРОВ!

 

Звоните по телефону: 8 (727) 315 15 11

Или пишите на почту: info@baurzhan.kz

ВМЕСТЕ С НАМИ ТЫ СМОЖЕШЬ:

  • Реализовать себя и свои идеи;
  • Развивать лидерские качества;
  • Найти новых друзей и единомышленников;
  • Получить навыки социального проектирования;
  • Разрабатывать и реализовывать проекты;
  • Найти поддержку своих идей и с пользой реализовать их;
  • Использовать свободное время с пользой;
  • Помочь нуждающимся;
  • Получить заряд положительных эмоций от деятельности;
  • Стать настоящим волонтёром;
  • Сделай одно доброе дело каждый день
  • И Мир вокруг тебя станет Ярче!!!

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВОЛОНТЕРОВ

ОФ «БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД «БАУЫРЖАН» ИМЕЕТ ПРАВО —

  • определить деятельность волонтера;
  • требовать от волонтера отчет за проделанную работу;
  • отказаться от услуг волонтера при невыполнении им обязательств, нарушении дисциплины;

ВОЛОНТЕР ОБЯЗУЕТСЯ —

  • четко и добросовестно выполнять порученную работу;
  • соблюдать принцип конфиденциальности (не распространять не предназначенные для разглашения сведения об организации);
  • не причинять материальный ущерб, беречь имущества Фонда;
  • знать и соблюдать цели, задачи и принципы Фонда и укреплять ее авторитет;
  • осуществлять свою деятельность добровольно и безвозмездно;
  • подчиняться указаниям председателя, зам.председателя;
  • если волонтер не может осуществить запланированную работу, своевременно предупредить об этом ответственного координатора, сообщив уважительную причину любым доступным способом (по телефону, по e-mail);
  • волонтер, желающий приостановить или прекратить волонтерскую деятельность, должен известить об этом ОФ «БФ «Бауыржан» за неделю.

СТАТЬ ВОЛОНТЕРОМ